Игорная зона «Приморье» формирует рынок труда

1419

В игорно-развлекательной зоне «Приморье» работает только один отель-казино Tigre de Cristal, поскольку открытие комплекса состоялась всего несколько месяцев назад. Вопрос подбора персонала до сих пор волнует рынок труда.

Игорная зона «Приморье» формирует рынок трудаВысокий статус игорной зоны напрямую влияет на подбор сотрудников, которых отбирают кадровые агентства, при этом требования к различным должностям сильно отличаются. Например, персонал на высокие должности обязательно должен иметь опыт работы за границей. Все руководители операционных департаментов обязаны организовывать работу казино Tigre de Cristal согласно стандартам класса люкс. Специалисты из Приморского края и России являются представителями 80% руководителей среднего звена.

Персонал, который занимает низшие ступени иерархии, не обязательно должен знать английский язык и обладать нужными навыками. На должность крупье знание английского будет преимуществом, но вот опыт работы не нужен, поскольку каждый сотрудник пройдет специальную школу. Требования к рядовым сотрудникам довольно просты, лишь определенной части необходим английский, а остальным сотрудникам знание языка не нужно.

Менеджер по подбору персонала развлекательного комплекса Tigre de Cristal Марина Ларюшина утверждает:

В казино работает уже около 1 тыс. сотрудников. Сегодня мы хотим привлечь максимальное количество молодых специалистов, которые внедрят международные стандарты в обслуживание и организацию работы заведения.

Кадровое агентство активно привлекает персонал, при этом мотивируя высокой заработной платой и возможностью развиваться. Константин Шестаков, директор департамента туризма края, сообщил:

Реализация всех четырех проектов игорной зоны «Приморье» откроет 6-8 тысяч рабочих мест с высокой оплатой труда.

Напомним, что большая часть гостей казино Tigre de Cristal – это гости из Азии. Развитие игорно-развлекательной зоны «Приморье» позволит активно развиваться и рынку труда, открывая большое количество рабочих мест.