Как сообщает исполнительный директор компании SJM Holdings Ltd Емброс Со Шу Фай (Ambrose So Shu Fai), оператор казино рассматривает вопрос о повышении зарплаты своим сотрудникам в 2016 году. Емброс добавил, что решение будет принято, учитывая доходы фирмы, покупательную способность ее сотрудников и общее состояние экономики города.
Операторы казино в Макао уже на протяжении многих лет выплачивают различные надбавки к заработной плате, увеличивают премии, бонусы для привлечения новых сотрудников или для сохранения тех, которые уже работают в жестких условиях на рынке труда. Все шесть операторов открыли или открывают новые развлекательные комплексы в районе Котаи в период с 2015 по 2017 год.
Несколько игорных заведений отдельно анонсировали 5%-процентное повышение заработной платы в 2015 году для всех работников, кроме топ-менеджмента.
На прошлой неделе члены местной рабочей группы под названием Gaming Employees Advancement Association призвали повысить зарплату сотрудникам игорной индустрии не меньше, чем на 2,5%. В 2015 году работникам государственного сектора повысили зарплату на 6,75%.
Инвестиционные аналитики предполагают, что рост стоимости рабочей силы будет зависеть от рентабельности операторов казино, финансовые результаты которых не очень стабильные.
В докладе специалистов компании Morgan Stanley в сентябре было сказано, что игорные компании Макао существенно сократили свои расходы на рекламу, из-за снижения доходов.
Руководство SJM Holdings в прошлом месяце сообщило о снижении чистой прибыли в третьем квартале 2015 года на 81,4% по сравнению с аналогичным периодом в прошлом году, до HKD 285 млн ($ 36,8 млн). Неигорные доходы упали на 37,7% в годовом исчислении, примерно до HKD 11,4 млрд.
